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一个人的成功,15%靠专业 85%靠人际关系与处事能力!

作者:市场部  发布时间:2018/12/22 10:39:40  点击数:551

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社交能力在一定程度上

决定了你在职场上能走多远

提起职场上的女精英,小编第一个想起的人物就是《我的前半生》里的唐晶。


     高学历、高智商,不仅有出色的工作能力,更有两米八的气场,只要一出现就立刻吸引着所有人的注意力,散发着让人无法抗拒的魅力。 

 

         在工作中,她有自己的一套办法,再复杂的事情都能处理得游刃有余,包括人际关系。甚至面对百般刁难自己的上司,从不妥协畏惧,与其周旋,最后取而代之。

       很多人职场发展不顺利,就归结为一句话:唉,我不像那谁谁谁会搞关系啊! 

      这个观点,小编却不以为然。

      你的社交能力一定程度上,决定了你在职场上能走多远。玩转职场关系,方能成就自己。

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奇葩同事太多怎么办

       我们每天与同事领导相处的时间超过家人,这也意味着如果处理不好与同事之间的关系,不善于跟周围的人沟通、协作,就很难在职场中立足。 

      同一个部门或者同一个公司,总会有些同事让你看着不顺眼,跟他说话合作心理都不舒坦。即使混迹于职场多年的老司机,也承认有那么几个同事简直要把自己逼疯。

  这些恼人的同事要么轻率冲动,要么自大傲慢。有的同事喜欢干涉别人的工作,有的则批评你的心理、怀疑你的能力。

  放弃吧,你不可能喜欢每一个同事,总有那么几朵奇葩毁你三观! 


社会如丛林,职场如战场。身边难免有争斗与猜忌,哪怕是昔日的队友、亲切的上司、听话的下属,制衡起来也需要当心。
如何撬动资源,突破职业瓶颈?

如何应对办公室政治,让同事帮你铺路?

如何与领导建立信任,实现职场快速超车?

如何激发下属的工作能动性,做出漂亮的成绩?

无数次在职场上摸爬滚打的经验告诉你:很多时候并不是工作本身对我们的羁绊,而是在人际相处、人际沟通中产生了很多的负面影响。处理不好职场关系,很可能让你输的人仰马翻!


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卡耐基:一个人的成功,15%靠专业知识

85%靠人际关系与处事能力

上下除了阶级还有什么?

同僚除了竞争还有什么?

事业除了谋生还有什么?

生活需要智慧,职场需要权谋,懂点关系法则,你才能够在职场中游刃有余,才有资格安全地生活在这个战场。

 

 

 

 
 
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